A人力资源在活动过程中是可以被激励的
B人力资源具有自我开发性，而非人力资源也具有这种特性
C人可以有效地对自身活动作出选择，调整自身与外界环境的关系
D人在生产活动中处于被支配的地位
（多选题）
下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（ ）
答案解析
（单选题）
以下关于人力资源的陈述中，不正确的是（ ）。
下列有关组织文化和组织设计间关系的陈述，正确的是（）
下列陈述中，正确的是（ ）
下列陈述中，正确的是（ ）。
下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）
有关人力资源的叙述不正确的是（ ）
下列关于实现资源共享说法不正确的是（）。
（判断题）
现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素。
