（多选题）
《劳动争议调解促裁法》是关于（ ）的程序规范。
A劳动争议协商
B调解
C仲裁
D当事人解决劳动争议
E设立调解委员会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过（ ）日。
（单选题）
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务，提法不正确的是（ ）。
（单选题）
在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度，即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括（）。
（多选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。
（多选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。
（单选题）
现行的《劳动争议调解仲裁法》中集体劳动争议的标准由3人改为（）人以上。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
