（单选题）
企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。
A员工关系
B企业关系
C劳动关系
D人事关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
总体看，当前集中的集体协商和集体合同制度在（）仍然是非常重要的。
（单选题）
总体看，当前集中的集体协商和集体合同制度在（）仍然是非常重要的。
（判断题）
集体协商要约行动，是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。
（单选题）
（）是保障集体协商和集体合同签订工作有序展开的重要前提。
（简答题）
简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
（多选题）
集体协商集体合同制度的基本内容有（）
（填空题）
对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
（单选题）
《集体合同规定》第49条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
（单选题）
因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
