A战略与发展阶段因素
B文化因素
C市场竞争因素
D价值因素
（多选题）
企业在设计薪酬结构时，要综合考虑的因素主要有（）
答案解析
（填空题）
在进行薪酬体系设计时必须考虑员工的因素，包括（）。
（简答题）
设计企业薪酬制度时应考虑哪些主要因素？
中小企业薪酬设计时需要考虑的内部因素有（）。
国际上确定最低薪酬一般考虑的因素主要有（）
在设计薪酬调查问卷时，应该考虑（）这些因素。
企业在设计薪酬结构时，要综合考虑（）因素。
服务业企业设施布置设计中必须考虑的特有因素有（）。
确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么？
