（简答题）
确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么？
正确答案
国家或地区颁布的最低薪酬率员工的基本生活费用需要应与最简单、最熟悉劳动能力水平、劳动成果相适应应与企业生产经营发展需要、劳动生产率和其他经济效益指标的状况，以及本企业的薪酬基金负担能力相适应。市场劳动的供求状况，充分利用薪酬标准的确定吸引企业所需要的劳动力，促进其合理流动本部门、企业原有的最低等级薪酬水平
答案解析
略
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（多选题）
国际上确定最低薪酬一般考虑的因素主要有（）
（简答题）
最高与最低等级薪酬差的确定，影响因素是什么？
（单选题）
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（简答题）
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（简答题）
在薪酬决定中考虑年资因素的主要原因是什么？
（单选题）
按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素来确定，即担任什么职务，确定什么薪酬标准。工作变动，职务薪酬也随着变动。一般以"一职一薪"为宜。这是（）。
（简答题）
确定最低工资综合考虑的因素是哪些？
（判断题）
在确定基本薪酬的时候重点考虑人的因素。
（简答题）
确定薪酬水准应考虑哪些因素？
