（单选题）
在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前（ ）日请求延期开庭。
A2
B3
C5
D10
正确答案
答案解析
参见教材P197
相似试题
（单选题）
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效（ ）。
（单选题）
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效（）。
（单选题）
在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效（ ）。
（判断题）
劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。
（单选题）
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间（ ）。
（单选题）
当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。
（多选题）
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。
（单选题）
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是（ ）。
（判断题）
劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。
