（单选题）
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
A脱产培训
B半脱产培训
C入职岗前培训
D在职岗后培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）
（单选题）
按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）
（简答题）
ZX橡胶公司成立于1982年，现有员工3400人，管理人400人，在企业发展壮大时，重视管理人员的培养，根据不同人员采取一系列培训方法，如角色扮演，工作轮换，案例研究，积累丰富经验。 如果你是ZX公司的培训主管，您将如何选择适合的培训方法？
（多选题）
运用任务分析法来分析培训需求，可以把培训需求分为（）。
（单选题）
培训对象的需求在一定程度上具有（）性，所以我们可以将培训对象分类
（单选题）
公司根据同行业培训预算的平均值确定一年度的培训预算，我们将这种方法称之为（）
（多选题）
根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。
（单选题）
由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（）
（多选题）
属于直接传授培训方式的培训方法有（）。
