销售公司设置了有关劳动效率的9项指标：即单站用人、单站日销量、单库用人、油库入均周转量、油库周转次数、人均非油收入、人均税前利润、全员人均零售量、库站外人员占比。
加油站两个指标即单站用人、单站日销量权重均为10%；油库3今指标即单库用人、油库人均周转量、油库周转次数权重均为5%；非油业务指标人均非油收入为5%；综合三个指标即人均税前利润、全员人均零售量、库站外人员占比权重均为20%。
（简答题）
简述板块确定的劳动效率综合评价指标？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动效率综合评价指标中，综合类由（）、（）、（）三个指标构成。
（单选题）
劳动效率综合评价指标中，用工结构类指标是指（）。
（多选题）
劳动效率综合评价指标中，加油站类由（）、（）两个指标构成。
（判断题）
在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。
（简答题）
简述岗位评价指标确定的原则。
（单选题）
（）是各种时间测定技术的总称，用以制定各项工作或作业的时间标准、确定劳动定额，并通过某种研究方法评价现实的工作利用情况以及人员工作效率。
（多选题）
在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪种方法测定：（）
（单选题）
在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定：（）
（单选题）
在模糊综合评价法中，确定评价对象因素u在指标集合U中的权重可利用下列哪种数学方法测定：（）
