1.评价指标应该反映公司的价值观
2.评价指标应在一定程度上普遍适用于所有岗位
3.评价指标尽管可能相互关联，但不应在其含义上有覆盖，否则将会导致对于某些指标的重复计算
4.评价指标应该获得管理层与员工的共同认可，否则会失去可信度而不为员工所接受
（简答题）
简述岗位评价指标确定的原则。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述岗位评价要素和指标的基本原则。
（单选题）
确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（）的原则。
（填空题）
岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（），岗位性质指标，知识技能指标与工作环境指标，每个指标可以分为若干因素。
（单选题）
在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。
（简答题）
试述工作岗位评价要素和指标的基本原则？
（简答题）
简述工作岗位评价指标的特点和构成。
（简答题）
简述工作岗位评价指标的构成。
（简答题）
简述岗位评价的功能及其应遵循的原则？
（简答题）
简述岗位评价的原则。
