(单选题)
《劳动法》规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位()申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向()申请仲裁。
A劳动争议调解委员会;法院
B劳动争议调解委员会;劳动争议仲裁委员会
C工会;劳动争议仲裁委员会
D职工代表大会;劳动争议仲裁委员会
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。
(单选题)
劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人()劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。
(单选题)
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守()。
(单选题)
我国劳动法规定,企业职工一方可以与企业签订()。
(单选题)
劳动合同的必备条款规定,其中必须注明劳动者的工作()及休息休假。
(单选题)
订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的有关规定。
(单选题)
国家确定职业分类,对规定的职业(),实行(),由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
(单选题)
客房劳动不同于一般企业劳动,根本区别在于()。
(单选题)
劳动合同是劳动者与用人单位()的协议。