（填空题）
教师人力资源规划包括收集信息、供求预测、（）、监督与反馈四个步骤。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
教师应该培养学生利用网络资源收集信息的习惯和技能，要帮助学生养成使用网络资源搜集信息的习惯，下列做法恰当的是（）。
（多选题）
教师人力资源规划可划分为（）
（单选题）
在收集教师教学评价信息时应注意（）。
（单选题）
职业指导通过分析职业结构和劳动力结构，提供就业信息，预测职业发展，为（）提供指导，对劳动力的供求关系实现控制和调节起到了促进作用。
（单选题）
教师教学评价收集的信息无需向哪个方面汇报（）。
（判断题）
发展性教师评价的过程首先是收集信息。
（判断题）
教育信息资源管理系统包括校内资源管理、区域网络管理、Web资源管理、教师评价管理和资源共建共享管理等多方位的管理机制。
（单选题）
教师对信息资源的利用包括两个层面：一是指借助适当的信息工具，选择、接收、存储、加工处理以及传送教育教学反馈信息；二是指善于利用各种信息进行判断，制定恰当的教育（）。
（判断题）
使用信息技术收集学生学习成果技术门槛较高，非信息技术学科的教师通常很难掌握。
