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(多选题)

人力资源规划的内容通常包括()

A对现有人力资源档案进行分析归类

B制定人力资源供求平衡计划

C制定人力资源招聘补充计划

D对组织发展目标的研究

E对组织规模的控制

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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