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(多选题)

我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()。

A着重调解,及时处理

B依法处理

C公正处理

D公开处理

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    劳动合同的履行,应当遵循以下原则()。

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    处理劳动争议必须遵循()原则。

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    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

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    《劳动合同法》第3条第1款规定,“订立劳动合同,应当遵循()的原则。”

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    企业以严重违反企业劳动规章制度单方面解除劳动合同应当遵循()原则。

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    ()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

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