①领导考评与群众考评相结合；
②平时考评与定期考评相结合；
③定性考评与定量考评相结合。
（简答题）
简述领导绩效考评的基本方法。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）
（简答题）
简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
（单选题）
在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。
（简答题）
简述绩效考评运作体系的基本内容。
（简答题）
简述绩效考评方法？
（多选题）
考评方法作为绩效考评的基本工具，应当在（）等三个方面符合企业的标准和要求。
（简答题）
绩效考评方法中，关键事件法的基本步骤有哪些？
（简答题）
简述从工作适用性角度为不同员工设计合适的绩效考评方法。
（单选题）
关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。
