（判断题）
因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由用人单位支付。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列（）项按照国家规定由用人单位支付。
（简答题）
用人单位未缴纳工伤保险，又不支付工伤职工的医疗费用如何处理？
（简答题）
试述由用人单位支付的工伤保险费用有哪些？
（填空题）
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
（填空题）
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由（）先行支付。
（填空题）
工伤保险的原则有：费用由企业一方负担或强制性原则；个人不缴费原则；“（）”原则；赔偿与补偿结合的原则；保险待遇从优的原则；补偿与预防、康复相结合原则等。
（单选题）
从各国工伤保险的实践来看，绝大部分国家的工伤医疗费用（）。
（判断题）
应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。
（简答题）
李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定，由肇事司机赔偿了李某医疗费、误工费、陪护费等共计5000元。事后李某并未将这一事件告知厂方，而是提出因身体原因病休两个月，厂方同意了李某的病休申请，并支付其两个月的病休工资。 两个月后李某病愈，但是并未上班，而是一纸诉状将化工厂告上法庭，要求进行工伤认定，享受工伤保险待遇，并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂无从知道原告在交通事故中发生的伤害，没有及时向当地劳动保障部门提出工伤申请，且李某及其亲属也未在法律规定的期限内提出工伤保险待遇申请。 交通肇事的司机已经赔偿了原告的医疗费等项费用。因此，法院根据《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，依法驳回了原告的诉求。 [讨论]：是找出法律依据证实为何交通事故私了不能享受医保待遇？
