(简答题)
用人单位未缴纳工伤保险,又不支付工伤职工的医疗费用如何处理?
正确答案
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
答案解析
略
相似试题
(单选题)
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列()项按照国家规定由用人单位支付。
(单选题)
用人单位若已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶符合规定发生的生育医疗费用待遇所需资金应由()支付。
(简答题)
用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤事故怎么办?
(单选题)
用人单位未按规定提出工伤申请的,受伤害职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生()内向社会保险行政部门提出工伤申请。
(简答题)
某单位已参加工伤保险,一职工因工伤被签定为四级伤残,由工伤保险基金支付伤残津贴。他的伤残津贴低于当地基本医疗保险费缴费下限,如果要缴纳基本医疗保险费,缴费基数如何确定?
(判断题)
我国《工伤保险条例》中所称的“职工”,是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。
(单选题)
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系()。
(简答题)
试述由用人单位支付的工伤保险费用有哪些?
(简答题)
用人单位职工发生伤害事故,何时提出工伤认定申请?向何部门提出?