（单选题）
下列关于各岗位员工晋升认证报名条件的描述，错误的是哪项（）？
A公司根据新店开业需求，给予城区计划报名的名额；
B区报名的员工，入职酒店年限不得低于12个月；
C城区依据员工参加城区组织培训的考评成绩≥82分，择优报名
D公司根据酒店各项运营质量检查分数合格，确定选报提名；
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
以下关于对岗位经理以上员工获得晋升认证的条件，理解正确的是哪项（）？
（单选题）
下列关于公司内部员工成长、晋升途径的描述，错误的是哪项（）？
（单选题）
下列关于酒店需求部门提出采购申请后，在采购平台上进行申购的员工岗位描述正确的是哪项（）？
（单选题）
下列选项中对员积极主动参加酒店培训的益处理解正确的是哪一项（）？（1）巩固前台操作技能（2）保持整体操作一致性（3）学习其他岗位技能，促进岗位协作（4）提升能力，为晋升发展作准备（5）解决日常疑问，统一改进方向（6）促进员工间交流
（单选题）
根据TOP计划要求，不一定只由资深服务员上前台夜班，酒店需培养前台所有员工夜班能力，其益处有哪些（）？（1）为员工的轮岗和能力提升做好人员储备（2）缓解长夜班员工的疲劳（3）使酒店员工的岗位工作和晋升呈现良性循环（4）为新员工的岗位学习创造更集中的时机
（单选题）
酒店新的组织架构变更后，关于各岗位带教工作的执行人，描述不正确的有哪项（）？
（单选题）
酒店日常运营管理中，运营经理需对酒店各岗位管理人员进行督导，下列描述不正确的是哪项（）？
（单选题）
下列关于财务管理软件岗位人员设置描述错误的是（）。
（多选题）
根据《国家税务局系统财务管理岗位职责规范》要求，下列关于各岗位职责的表述不正确的有（）。
