（单选题）
了解了物价指数，就可以确定货币薪酬的（）增长幅度了
A最低
B最高
C一般
D最近
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是（）
（多选题）
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括（ ）。
（单选题）
薪酬确定的基础是（）
（单选题）
为了保持产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平
（单选题）
在确定销售人员的薪酬时，公司主要在（）时使用直接薪水法。
（单选题）
企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
（判断题）
职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。（ ）
（判断题）
职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素（ ）
（单选题）
如企业首次设立“网络编辑”这个岗位，其薪酬等级确定比较困难，应采取（）方法来获取有关薪酬信息
