（单选题）
（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。
A劳动合同违约责任
B劳动合同义务责任
C劳动合同职责
D过失方责任
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
所谓重大误解，是指一方因自己的过错而对合同的（）等发生误解，订立了合同。
（单选题）
所谓重大误解，是指一方因自己的过错而对合同的（）等发生误解，订立了合同。
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从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，不包括（）
（填空题）
（）是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。
（判断题）
从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括刑事责任，民事责任和行政责任。（）
（判断题）
从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行和不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括行政责任，民事责任和刑事责任责任。（）
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（单选题）
集体劳动争议是指劳动者一方当事人有（）人以上，有共同理由的劳动争议。
（单选题）
集体劳动争议是指劳动者一方当事人在（）人以上，有共同理由的劳动争议。
