激励，心理学的角度来讲，是根据人的需要，科学地运用一定的外部刺激手段，激发人的动机，使人始终保持兴奋状态，朝着期望的目标积极行动的心理过程。
激励的基本要求包括：（1）激励所产生的积极性应与组织目标一致；（2）充分调动企业内各类人员的积极性；（3）激励需使员工的积极性具有良好的发展趋势。
（简答题）
什么是激励，激励的基本要求是什么？
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
社会感情激励通常要用（ ）等手段，与特质需要相比。社会感情激励是较高层次的。
（多选题）
智力激励法的基本原则包括（ ）。
（多选题）
实施智力激励法的基本原则包括（）。
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智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素，包括：（）
（单选题）
在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是（ ）。
（单选题）
企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。
（多选题）
高水平的内激励和承诺，主要是指（）。
（多选题）
满足比较高级层次需要的因素是激励因子，包括（ ）。
（单选题）
默写式智力激励法也称为653法的原因是（）
