（单选题）
发生劳务工上访，总包单位应派（）亲自处理。
A法人
B法人代表
C主管领导
D法律顾问
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告，总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。
（多选题）
劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
（多选题）
劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
（填空题）
项目部一旦发生（），应立即向总包单位报告，总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。
（单选题）
如果劳务工资纠纷中出现冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由（）决定报警。
（单选题）
总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（）。
（填空题）
总包单位（）要组织一次劳务费支付情况排查。
（多选题）
劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》（）
（多选题）
劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。
