（判断题）
GE公司活力曲线是一种淘汰机制。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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GE的“活力曲线”与海尔的“三工并存、动态转换”，都是排序法中的（）。
（填空题）
员工培训法是一种（）的裁员方法。绩效淘汰法是一种刚性的指标性裁员方法，比较常用的是（）。
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（）是一种最简单、最基本、也是最落后的采购管理机制。
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（）指的是一种由共同的目标支持的社区公共事务方面的活动或管理机制。
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