首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是()。

A指导式

B推销式

C参与式

D授权式

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格。指导式(高工作-低关系):领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么、如何做;推销式(高工作——高关系):领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为;参与式(低工作-高关系):领导与下属共同决策,领导提供便利条件和沟通;授权(低工作一低关系):领导提供较少的指导或支持,让下级自主决定。

相似试题

  • (单选题)

    根据领导者生命周期理论,具有低工作-低关系特点的领导风格是()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力—高意愿的特点时,适宜的领导风格是( )。

    答案解析

  • (多选题)

    根据领导者的生命周期理论,领导的风格包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。

    答案解析

  • (单选题)

    保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据管理方格理论,"任务"领导风格()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据管理方格理论,"无为而治"的领导风格()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据路径-目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。

    答案解析

快考试在线搜题