(单选题)
根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力—高意愿的特点时,适宜的领导风格是( )。
A指导式
B推销式
C参与式
D授权式
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
根据领导者生命周期理论,具有低工作-低关系特点的领导风格是()。
(单选题)
根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
(多选题)
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。
(多选题)
根据领导者的生命周期理论,领导的风格包括()。
(单选题)
保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。
(单选题)
根据路径-目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。
(单选题)
根据目标——路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。
(单选题)
根据目标-路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称之为()。
(单选题)
根据路径-目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。