（多选题）
可变薪酬是商业银行薪酬结构之一，具体包括（）。
A津补贴
B绩效薪酬
C福利性收入
D中长期各种激励
E基本薪酬
正确答案
答案解析
薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中，可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励。固定薪酬即基本薪酬，包括津补贴。
相似试题
（判断题）
商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
（单选题）
以下不属于银行薪酬结构的是（）。
（单选题）
商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（）。
（单选题）
商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
（单选题）
商业银行（）的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的3倍以内确定。
（多选题）
商业银行的薪酬管理制度应该包含以下内容（）。
（多选题）
关于银行的薪酬体系，下列说法正确的有（）。
（多选题）
商业银行应当每年（）地披露薪酬管理信息，并列为年度报告披露的重要部分。
（单选题）
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
