（单选题）
有创造性的团队努力达成（），团队成员能够积极主动提供新的想法，并且分享他们的成就。
A团队目标
B团队交互
C团队学习
D团队经验
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
团队成员相似度越高越容易达成一致从而使企业获得成功。
（判断题）
团队文化之所以重要，是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。
（单选题）
团队是否能够持续为其成员提供其所期望的（），将直接影响团队凝聚力的高低。
（单选题）
（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展
（单选题）
对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要，他们能够立即分析出别人诚意的水平（）
（单选题）
伙伴之间常常对事物能够相当直率地交换看法，属于团队新成员融合过程中的哪一阶段？（）
（判断题）
理想的创业团队是A拥有共同的愿景。B各个成员的优势互补。C至少有三个成员，但通常最多不超过六个。D能够共患难吃苦，也能够共富裕享福。
（判断题）
信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心，来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。信任对跨职能团队和组织间团队来说也说很重要的，因为如果彼此缺乏信任，对知识创造来说是非常不利的。
（多选题）
选择虚拟型团队成员按照的原则有（）
