（填空题）
用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）。
（填空题）
职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行（）。
（填空题）
用人单位与（），应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（单选题）
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。
（填空题）
职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相应的专业技能，同时还应熟悉工作场所可能存在的（），以便分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系，判断其是否适合从事该工作岗位。
（单选题）
用人单位应当为本单位的（）缴纳工伤保险费。
（单选题）
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内（）。
（单选题）
以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）。
（多选题）
电磁辐射影响危害人体的因素有（）等。
