（填空题）
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的（）。
（填空题）
用人单位与（），应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（填空题）
职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相应的专业技能，同时还应熟悉工作场所可能存在的（），以便分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系，判断其是否适合从事该工作岗位。
（单选题）
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。
（单选题）
用人单位必须为劳动者提高符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。
（填空题）
企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事（），属违章作业。
（单选题）
劳动者在劳动过程中，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。
（填空题）
职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行（）。
（多选题）
下列哪些条件是劳动者应享有的职业卫生保护权利？（）
