（单选题）
培训收益率的计算方法是［（）/培训成本总量］*100%。
A培训总收入
B培训总支出
C培训总投资
D培训经济收益额
正确答案
答案解析
略
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培训成本越低，培训的经济效益就越好
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培训是否具有积极的意义和经济效益，取决不进行培训的损失是否大与培训的成本。
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培训方法的选择应坚持的原则是（）
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开发培训项目的基本方法是：（）。
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（）是用于分析和预测培训需求的有效方法。
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不同的培训内容需要不同的培训方法，一般来讲，态度培训以（）方法为主
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