（简答题）
不安全环境和员工行为的种类有哪些？
正确答案
不安全环境是事故的一个主要原因。不安全环境包括两类，一类是工作环境，另一类是工作本身。通常人为因素会造成下列的不安全行为：不使用个人防护用具；在不安全速度下操作或工作；使用不安全设备或不安全地使用设备；在装载、放置、混合时使用不安全的程序；在悬吊重物下处于不安全的位置；走神、开玩笑、辱骂、争吵或恶作剧。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业员工福利的种类不包括（）。
（多选题）
员工调动在组织中流动的种类有（）。
（多选题）
员工调动的种类有（ ）。
（单选题）
行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。
（单选题）
企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等。是指（）。
（单选题）
企业战略目标的内化是员工行为的（），但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的诱导和指引，才能发生并发挥作用。
（多选题）
对员工违纪行为所采取的措施方法有（ ）。
（多选题）
造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是（）。
（单选题）
员工的信念、精神状态和行为是决定（）成功的关键。
