首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

人格测试常用的测试方法包括()。

A自陈量表

B投射技术

C公文筐测试

D评价中心技术

E无领导小组讨论

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    人格测试或个性测试主要用于测量()等方面个性心理特征。

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  • (多选题)

    在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外,评价中心的测试方法还包括()。

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  • (多选题)

    评价中心的测试方法包括( )。

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  • (单选题)

    职业心理测试和公文筐测试都是()的测试方法。

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  • (单选题)

    "3,4,6,9,(),18。"属于能力测试中测试()的方法。

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  • (多选题)

    选择测试方法时应考虑的因素有( )。

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  • (多选题)

    证明测试效度的方法主要有()。

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  • (多选题)

    投射测试的具体方法有()。

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  • (单选题)

    ()测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

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