A内涵的创造
B外延的创造
C价值观的创造
D形象的创造
E情绪的创造
（多选题）
按研究目标，组织行为学的研究可以分成（）。
答案解析
从应用的广度，可以把组织行为学的研究分成（）。
按研究的可控制性，可以把组织行为学分成（）。
（判断题）
创造性行为是可以测定的，但是无法十分准确的测出每个人的所有创造性潜能。
（单选题）
不属于第四型艺术型/自我型的特征的是（）。
行为决策理论认为，对于病态结构问题的处理，通常需要发挥决策者的创造力，才可以使之得到解决。
管理是一门艺术，管理实践具有创造性。
创造性是领导艺术的（）
（名词解析）
独断型的领导行为模式
