发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
1）企业劳动争议调解委员会；
2）依法设立的基层人民调解组织；
3）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
（简答题）
发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
发生劳动争议时，当事人可以到（）申请调解。
（判断题）
发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（）
（判断题）
《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请
（填空题）
对于劳动争议，当事人申请调解，可以（）申请，也可以（）申请。
（单选题）
劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）。
（单选题）
劳动争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院（）受理。
（单选题）
因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
（多选题）
根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。
（单选题）
根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下哪些程序处理争议（）
