1、精简原则。精简机构,减少层次,精简人员,合理定编定员。
2、统一原则。统一领导,严格按统一规定,制度,程序进行。
3、编制立法原则,编制过程中不得违反明文规定,对编制者也有相应的惩罚条纹。
编制的基本方法:
1、行政方法。是编制管理部门依靠行政组织的权力,按照组织系统对编制进行直接管理的方法。
2、经济方法。按照物质利益原则,运用经济手段,对编制进行调控的方法。
3、法律方法。指运用法律规范,对机构和人员编制等进行调控管理的方法。
(简答题)
行政组织的编制管理应遵循哪些基本原则?运用什么方法?
正确答案
答案解析
略