（单选题）
劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
A1年
B2年
C3年
D5年
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
（单选题）
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）
（单选题）
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。
（单选题）
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。
（单选题）
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
（单选题）
劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
（单选题）
劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
（判断题）
专业技术人员在同一单位连续工作满5年以上，当事人双方同意续订劳动合同的，如果专业技术人员提出订立无固定期限的劳动合同，单位应当同意订立。
（判断题）
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，安排补休的除外。
