（单选题）
用人单位自主用人权的说法，错误的是（ ）。
A用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B用人单位有权决定劳动者权益范围
C用人单位有权决定用工形式
D用人单位有权决定招用劳动者的条件
正确答案
答案解析
用人单位的自主用人权,是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。
考点
劳动法律关系
考点
劳动法律关系
相似试题
（单选题）
关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（）
（单选题）
关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
（单选题）
我国劳动法的适用范围中关于用人单位，说法错误的是（）
（多选题）
用人单位依法享有的自主用人权利有（）。
（多选题）
有关用人单位使用超龄人员的说法，正确的是（）
（单选题）
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是（ ）。
（单选题）
关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（）
（多选题）
关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是（）。
（单选题）
关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（ ）。
