由于在非活动任务上分配了工时,公司每月的劳动力分配报告都需要进行大量修正。这会是因为没有采用下面()项数据处理输入控制。
A完整性测试
B有效性测试
C极限值测试
D检查总计
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
一个公司在模拟一个政府机构的行为。在50%的时间中,需要收回一个产品,有40%的时间只需要提示购买者可能的产品缺陷,另有10%的时间什么都不需要做。公司使用了随机数,从1到100。为收回活动分配的随机数应该在:()
(单选题)
为了及时完成某任务,公司经理将其分配给某监督人员。这项任务原属于一个缺勤的办事员,现在由该监督人员按原定时间及时完成.这位监督人员花的时间和办事员(如果由办事员来完成这项任务的话)一样多。这种情况是以下哪一选项的一个例子?()
(单选题)
某公司的两位经理被告知他们的单位要搬到一个新的地点,并且两个单位共用新的办公地点。两位经理为了办公室面积和办公地点的分配问题已经争吵了好几天,这种争吵影响到搬家安排并破坏到其他计划。两位经理的上司必须设法在尽可能不伤害感情的基础上,迅速解决争议。
(单选题)
某公司的两位经理被告知他们的单位要搬到一个新的地点,并且两个单位共用新的办公地点。两位经理为了办公室面积和办公地点的分配问题已经争吵了好几天,这种争吵影响到搬家安排并破坏到其他计划。两位经理的上司必须设法在尽可能不伤害感情的基础上,迅速解决争议。
(单选题)
如果名义利率大幅度提高了,但是公司预期的未来股利收入并没有改变。由于受到名义利率的增加的影响,公司的股价应。()
(单选题)
某公司的两位经理被告知他们的单位要搬到一个新的地点,并且两个单位共用新的办公地点。两位经理为了办公室面积和办公地点的分配问题已经争吵了好几天,这种争吵影响到搬家安排并破坏到其他计划。两位经理的上司必须设法在尽可能不伤害感情的基础上,迅速解决争议。这位上司解决问题的最佳途径是:()
(单选题)
破产公司清算过程中,分配清算收入时,居于优先权的是:()
(单选题)
甲公司连年亏损,为了扭转该局面,甲公司管理层指定了详细的三年扭亏计划,其中第一年的销售任务非常繁重,分派到每名销售人员名下的销售指标都很难完成,这是销售部经理适宜采用的领导方式是:()
(单选题)
如果公司的利润分配方式并不影响公司的未来收益,那么股票回购时股东将获得(),在分配现金股利时股东将获得()