（单选题）
重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）
A权变理论
B情境领导理论
C目标理论
D领导者参与模型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
（单选题）
对下属的工作进行严密的监督，而不重视对人际关系的协调的领导风格是（）。
（单选题）
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
（判断题）
目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
（单选题）
情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）
（单选题）
根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是（）。
（单选题）
根据领导生命周期理论可知，这是一个重视下属的权变理论，因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令，领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式（）
（单选题）
（）是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。
（单选题）
（）是一个依据下属的成熟度而选择正确领导风格的权变理论。
