（单选题）
一个人工资率较高的时期是在（）。
A早年阶段
B中年阶段
C晚年阶段
D中老年阶段
正确答案
答案解析
通常一个人的中年阶段工资率较高，而在早年和晚年阶段工资率较低。
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（多选题）
劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
（单选题）
下列关于一个人在中年时期所具有的特点，表述错误的是（）。
（单选题）
在经济衰退时期，一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，这种现象被称为（）。
（单选题）
在经济衰退时期，一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，这种现象被称为（ ）。
（单选题）
有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称为（）。
（单选题）
在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（）
（多选题）
根据不同产业部门间工资差别形成的原因，下列各项中，工资报酬比较高的有（）。
（不定向）
据新闻媒体报道，目前我国高等教育领域存在以下三种现象： 第一，一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高，而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差。但借助父母的关系找到了工资水平较高的工作：而有些很优秀的大学生在刚毕业时工资水平却不高。 第二，受美国金融危机的影响，国内很多企业开始降薪甚至裁员，一些在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。 第三，本科毕业直接就业的学生比例有所下降，希望读研究生的学生比例有所上升。
（不定向）
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