（多选题）
用人单位招用人员不得有下列行为（）。
A提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C以担保或者其他名义向劳动者收取财物
D招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。
（判断题）
对公益性岗位安置或单位招用的就业困难人员给予（公益性）岗位补贴，补贴标准不低于当地上年度社平工资的40%，不高于当地上年度社平工资的60%。
（单选题）
事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。
（判断题）
用人单位应当对求职者的个人信息予以保密，除依法应当公开的内容外，未经求职者同意，可以公开但是不得利用其个人信息。
（判断题）
用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费，用于公司资金周转。
（多选题）
参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。
（多选题）
应试人员在考试过程中有哪种行为，当次全部科目考试成绩无效并且2年内不得参加各类专业技术人员资格考试（）。
（多选题）
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。
（多选题）
机关事业单位养老保险参保人员范围有（）。
