（判断题）
用人单位应当对求职者的个人信息予以保密，除依法应当公开的内容外，未经求职者同意，可以公开但是不得利用其个人信息。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费，用于公司资金周转。
（多选题）
人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动，其主要包括（）。
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劳动人事争议当事人申请仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员提出申请。
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