（单选题）
考察者到被测者工作的现场，直观其表现，然后给予适当评分的一种测评方式是（）。
A模糊测评
B现场测评
C隐蔽测评
D评判测评
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在被测者毫无察觉的情况下，与其直接接触，从而获取直观可行的结果属于（）。
（单选题）
（）开发关键是通过对被测者长处，短处的科学分析对每个人员委派适合的工作，制定适当的开发目标与计划。
（单选题）
被测者所意识到的是对图形、故事或句子等刺激的反应，而实际上他们的反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出来，这是投射技术（）特点。
（单选题）
根据被测者总体的一般水平而给出的相对分数属于（）。
（判断题）
用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是适合度。
（单选题）
20世纪80年代中期兴起的（）解决了被测者状况的“因人施测”问题
（单选题）
人们可以根据素质表征行为发展的历史轨迹及其趋向，对被测者的素质发展进行某种预测。这种预测的有效性取决于素质特征的（）程度。
（单选题）
在对被测者实施测试后，再进行一次与前一次测评平行的测试，计算两次得分的相关系数，这是哪一种信度（）
（单选题）
以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录，属于如下（）
