(单选题)
在组织中职责与权限可以下授而最终责任不可授的原则被称为()
A责权对等原则
B责任绝对性原则
C统一指挥原则
D指挥链原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
责任绝对性原则表明,在对下级授权的同时,上级对其授权者工作结果的最终责任不可下授。
(判断题)
在授权过程中,责任不可下授,这称为授权的绝对性原则。
(单选题)
通过(),可以明确界定职位的职责与权限,消除职位之间在职责上的相互重叠,防止职位之间的职责真空,是组织的每一项工作都能得以落实。
(单选题)
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为()。
(判断题)
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,我们可以将领导体制划分为层次制与职能制。
(判断题)
质量责任制是指企业中形成文件的一种规章制度,它是规定各个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限。并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段。()
(单选题)
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度,可以将领导体制划分为()。
(单选题)
行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致,既要明确每一管理层次的职责范围,又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的()。
(单选题)
一个组织中,若决策权下授于基层人员,该组织的结构则倾向于()