（多选题）
影响企业中员工福利的主要因素有（）
A高层管理者的经营理念
B国外的政策法规
C工资的控制
D员工的知识水平
E工会的压力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
影响组织中员工福利的主要因素包括：（）。
（简答题）
试述影响员工企业福利的因素。
（填空题）
影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
（填空题）
影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
（多选题）
影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）
（简答题）
简述影响员工福利规划和管理的因素。
（简答题）
福利对于企业和员工的影响分别是怎样的？
（多选题）
在企业员工培训活动中，教学形式受（）因素的影响。
（单选题）
（）又称为“自助餐式的福利”，即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。
