（单选题）
下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。
A观察法
B访谈法
C目标型调查法
D描述型调查法
正确答案
答案解析
员工满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。调查问卷一般分为目标型调查和描述型调查。目标型调查法包括选择法、正误法、序数表示法等。
相似试题
（单选题）
下列（）不属于员工满意度调查的对象。
（多选题）
员工满意度调查方法和调查问卷包括（）内容。
（多选题）
员工满意度调查方法有（）
（简答题）
简述员工满意度调查的步骤和方法。
（判断题）
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
（简答题）
说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法
（简答题）
某公司近年来产销两旺，公司高速发展，但仍有不少员工辞职，公司人力资源部为了解员工离职的主要原因，拟进行一次员工满意度调查。 请你为该公司人力资源部设计一份员工满意度调查表。 【评分标准】 (1)表中列出“调查说明”，得1分。 (2)表中提出“保密要求”，得1分。 (3)表中给出“示例”，得1分。 (4)表中列出“个人信息”，每列出一项给1分，最高3分。 (5)表中列出至少6个相关封闭式问题，每个问题2分，最高12分。每个封闭式问题的选项少于5项和多于9项，共扣4分。 (6)表中至少列出2个开放式问题，每个1分，最高2分。
（多选题）
员工满意度调查的内容（ ）。
（多选题）
实施员工满意度调查的目的包括（）。
