（单选题）
采用社会手段，诸如公司文化、共享的价值观、承诺、传统来控制行为，这种控制称为（）
A机械控制
B官僚控制
C市场控制
D小团体控制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
组织文化是组织成员共享的价值观体系。
（单选题）
核心价值观被广泛接受和共享的文化称为（）
（单选题）
《戒严法》主要是针对诸如发生动乱、大规模的暴力冲突等某种较为严重的紧急危机事态，如正常手段不能够维护宪法、法律和社会秩序时，国家采取（）手段为主、正常宪法和法律手段为辅的方针和原则应对重大的突发性危机事件。
（单选题）
企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）
（单选题）
如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织的束缚，在下列什么情况下最有可能出现这种情况？（）
（简答题）
在诸如美林证券公司、美国全国总工会（AFL一CIO）、克利夫兰市警察署这样的组织中，你是否认为某些个人价值观和成功的职业发展生涯之间存在着一些正向的、显著的关系？请加以讨论。
（简答题）
简述旅游与社会文化价值观的关系。
（判断题）
文化层次理论中的核心文化是指社会的规范与价值观。
（判断题）
任何表层文化都是社会价值观的直观体现。
