(单选题)
选聘主管人员的基本条件是()
A社交能力和学历
B工作经验和年龄
C个人目标和个人兴趣
D管理能力和管理愿望
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
选聘主管人员的基本条件是()
(多选题)
为了获得合适的主管人员来充实组织的职位,就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括()
(多选题)
选聘主管人员的具体条件有()
(简答题)
一般来说,主管人员的选聘有两种方式,它们是什么?请分别说明它们各自的适用条件。
(判断题)
从人员选聘的条件看,成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。
(简答题)
选聘主管人员应注意哪些问题。
(单选题)
外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对()
(判断题)
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
(单选题)
从外部选聘主管人员是人员配备的一种重要途径,这种做法具有若干有利之处。在下面所列举的几条优点中,不正确的是()