（简答题）
组织设计的权变理论主要内容是什么？
答案解析
（单选题）
权变理论的核心内容是：（）
（判断题）
权变理论的核心是确立领导行为的有效性（）。
权变理论的核心思想
什么是权变理论？列举四种典型的权变理论。
权变组织理论产生的基础是（）
（多选题）
系统权变行政组织理论的基本思想是（）
系统权变行政组织理论的创始人是（）
弗莱德菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配（）。
