首页学历类考试大学管理学
(简答题)

什么是权变理论?列举四种典型的权变理论。

正确答案

权变理论即人的行为的有效性,它取决于领导者的个人行为。某种领导方式在实际工作中是否有效主要取决于具体的情景和场合。
领导是一种动态的过程,其有效性将随着被领导者的特点和环境的变化而不同,即权宜相变。如菲德勒模型、途径——目标理论、领导生命周期理论、领导参与模型。

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此,权变理论应运而生,并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中,你认为哪个正确?()

    答案解析

  • (简答题)

    权变理论的理论基础及其要点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    领导权变理论的基本观点有哪些?它的理论贡献是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    领导的权变理论的基础是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    权变理论的基本含义是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    权变理论的基本思想是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    权变理论学派的基本思想是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    组织设计的权变理论主要内容是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    权变理论的内涵是什么?

    答案解析

快考试在线搜题