A领导着眼于将来，部门经理着眼于眼前
B领导挑战惯例，寻找新的途径，部门经理安于现状，忙于行政管理
C领导正确的做事情，部门经理做正确的事情
D领导带人带心，让人心悦诚服，部门经理需要管理制度加以规范
（单选题）
部门经理在处理人际关系时，哪一点不正确（）。
答案解析
作为新上任的部门经理，你认为下面哪一点不正确（）。
在处理冲突时，哪一点不正确（）。
在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。
批评下属时，你认为哪一点不正确（）。
下列有关部门经理哪种说法不正确（）。
你认为哪一个不是部门经理的特征（）。
公司治理结构中，董事长与总经理的关系是（）。
每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表，这张表是（）。
